En DCMAYER tenemos un profundo conocimiento del ordenamiento jurídico en el ámbito social ( laboral ) conociendo todos los mecanismos internos que permiten o que no permiten despedir a un trabajador con una causa justa y de esta manera no enfrentarse a una sentencia condenatoria declarando el despido improcedente o nulo.

Ponemos nuestra experiencia profesional a disposición de todas las empresas y particulares que así lo requieran garantizando un éxito asegurado en todos los casos de despido disciplinario independientemente que asesoremos a una empresa o a un particular.

En DC Mayer mantenemos de forma permanente a través de nuestro sitio web, un sistema de artículos, noticias documentación y normativas especializados en los temas jurídicos de actualidad que tienen especial repercusión en el ámbito de gestión de la empresa y pueden ser de utilidad para los particulares.